Поделиться этой записью

Мнение

От чего зависит успех?

От чего зависит успех?

Многие смотрели фильм Форест Гамп. Больше всего мне в нём нравится то как главный герой достигает успехов, несмотря на слабое умственное развитие. Возможно кому-то покажется это неправдивым и даже нереальным. Дебил не может достичь успеха в современном обществе. Но я с этим не согласен, часто не самые интеллектуальные сотрудники опережают гениев в карьерном плане и личном бизнесе. Часто избыток интеллекта только мешает жить. В нашем мире уже всё придумано и нужно просто делать, то что тебе говорят. У гениев очень плохо получается выполнять однотипные действия, даже зная, что они приведут к успеху. Им больше нравится творчество.

Когда талант начинает мешать

Я часто сталкиваюсь с достаточно талантливыми сотрудниками, которые могли бы добиться серьёзных успехов. У них есть и природная харизма, и хороший интеллект, и даже мотивация. Несмотря на прекрасные природные данные, человек не достигает успеха ни в карьере, ни в бизнесе. Причину неудачи кроются в том, что человек не доводит дела до конца, начав что-то делать он это быстро бросает так как появляется другая перспективная идея. На самом деле идей намного больше чем тех, кто готов их реализовывать на 100%

У меня был компаньон, с которым мы начинали реализовывать интернет проекты. Человек незаурядных способностей, он в отличии от меня за считанные недели разобрался с html и CSS. Освоил javascript научился делать красивый дизайн проектов. За месяц он освоил объём информации больший чем я за 7 лет в сайтостроении. Я ему предложил развивать рыболовный проект, его хватило буквально на месяц активной работы. Через месяц интерес начал снижаться, а затем угас полностью. Он начал создавать новые проекты, один за другим. Все они были сделаны по одной методике – создал, забросил. Те, кто занимаются сайтами знают, что запуск проекта — это годы долгой и кропотливой работы, с минимальной видимой отдачей. Деньги и славу вы получите спустя несколько лет упорного труда.

Мой друг отлично знал, что нужно делать, он умел это делать, он даже хотел это делать. Он просто не мог сосредоточится на чём-то одном. И тем более долго, и методично над этим работать. Это как курение, все знают, что это дорого, вредно и не круто, все знают, что есть 1000 способов бросить курить. Но большинство просто не в состоянии ничего с собой поделать.

Недостатки слишком умных людей

Давайте поговорим о том, какие конкретно действия мешают талантливым людям достигать успеха.

  1. Сложный характер. В нашем мире ценятся люди с высоким эмоциональным интеллектом. Концепция эмоционального интеллекта, описанная Дэниелом Гоулманом в книге «эмоциональный интеллект», ещё раз подтверждает, что эмоции в обществе важнее интеллекта;
  2. Всё уже придумано, нужно просто применять успешные практики. На самом деле не стоит искать святой Грааль, просто делай то что тебе говорят на работе или читай успешные практики других людей. Научить хорошо исполнять приказы, пойми, как работает существующая система, стань профессионалом. И только после этого придумывай что-то новое;
  3. Избыток возможностей. Такой свободы как сейчас у людей не было никогда. Вы можете заниматься чем угодно и где угодно. Выбор настолько велик, что у некоторых сносит крышу. Человек хочет попробовать всё и сразу, внимание переключается быстрее чем, появляется какой-то результат. Многие просто не понимают, что для того чтобы появился результат, нужно время. Существует правило 10 лет, исходя из него чтобы стать специалистом в отрасли нужно потратить не менее 10 лет;
  4. Оспаривание точки зрения руководства. Часто талантливые творческие люди отвергают чужую точку зрения, только потому что она чужая. Они не признают чужих авторитетов. Кстати именно поэтому в творческих коллективах сотрудникам дают много свободы используя либеральный стиль управления персоналом. На самом деле, споря с руководителем карьеру не построишь и денег много не заработаешь;
  5. Многие не знают про «ошибку выжившего». Нам всё время демонстрируют примеры успеха, при этом не замечая трудностей и неудач. Из-за этого формируется обманчивое мнение что успех быстро придёт, нужно только найти

Подводя итог

«Главное в жизни определиться:

где твое место и что ты за птица!»

 — группа Ленинград

Успех продуманного мероприятия не зависит от таланта, он зависит от исполнительской дисциплины. Во всех более, менее крупных компаниях знают, как правильно работать, все знания такие компании описывают в бизнес процессах и регламентах. Всё что нужно сотрудникам – это исполнять то что уже придумано и чем качественнее вы это будете делать, тем выше будут ваши результаты.

Менеджеры, при приёме сотрудника на работу, должны думать о том смогут ли они им управлять. От того насколько точно будет исполнятся ваше распоряжении зависит ваш успех. Если вы видите, что к вам на собеседование пришёл революционер, с нестандартным мышлением. Подумайте насколько ваша вакансия подходит данному кандидату. Возможно вам нужен Форест Гамп, готовый делать то что ему скажут.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...


Комментарии:

Оставить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Lost Password

Register