Поделиться этой записью

Новости

Карьере время

Вы не являетесь наследником крупного бизнеса, но хотите стать большим начальником? В таком случае, вам необходимо перестать витать в облаках, мечтая о наследстве пятироюродного дядюшки МакДональда и начать упорно работать.

По мнению большинства консультантов и коучей, задуматься о карьере нужно ещё на первых курсах университета. Не стоит полагаться на то, что будущий красный диплом построит вам лестницу на верха самых успешных корпораций. Практика показывает, что корочка о высшем образовании нужна больше для галочки и не говорит о кандидате ничего, кроме того, что он сумел себя организовать и ходить на пары в течении 4-5 лет. Хорошего работника делает практика и это факт.

Самым верным шагом в начале долгого пути по профессиональной лестнице станет стажировка. Выберите компанию, в которой вы бы хотели проявить себя и которая будет презентабельно смотреться в вашем резюме. Первоочередная задача стажировки — получить первый взрослый опыт работы и взаимодействия с коллективом. Специалисты gorodrabot.ru уверяют, на этом этапе не стоит особо задумываться о карьерном росте. Лучше сконцентрируйтесь на изучении процессов бизнеса, жизни офиса и тонкостях вашей профессии.

Для того, чтобы стать лидером, необходимо обладать не только развитым IQ и держать руку на пульсе — нужно развивать свой эмоциональный интеллект, так называемый коэффициент EQ. Люди с развитой эмпатией, которые умеют читать эмоции других и контролировать свои, добиваются гораздо большего в профессии, нежели их коллеги с более высоким IQ, но низким EQ. Идеальный лидер — человек с одинаково хорошо развитыми умственным и эмоциональным интеллектами.

В молодости проще добиваться высот. В возрасте 20-27 лет, вы ещё не обременены ипотекой, кредитами и детьми — вы мобильнее и смелее. Не бойтесь бросить всё и переехать в крупный город, или другую страну за перспективами — рискуйте и соглашайтесь на самую сложную работу. В случае неудачи — вам нечего терять и у вас ещё много времени,чтобы попробовать всё снова, в случае успеха — вы укрепите свои позиции на профессиональном поприще.

Мировые ведущие корпорации давно поняли, что будущее за молодыми лидерами: они полны энтузиазма и энергичны, у них свежий взгляд на вещи, они способны вести за собой толпу. Не бойтесь работать, начинайте строить карьеру в 18-20 лет и вы добьётесь многого!

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...


Комментарии:

Lost Password

Register