Поделиться этой записью

делегирование

Как выбрать сотрудника кому делегировать?

Основной акцент должен быть сделан на компетенции и мотивации сотрудника. В зависимости от уровня сотрудника определяется и стратегия делегирования: полное делегирование функции или задачи, или, возможно, передача только части функций.

После анализа ситуации оцените способность вашей команды справиться с задачей. Ни один аспект деятельности организации не остается статичным, в особенности навыки, которыми обладают члены команды. Поэтому любая ситуация требует нового анализа их сильных и слабых сторон.

Ваша цель — облегчить своей команде выполнение задачи, развить способности членов команды и обеспечить атмосферу вовлеченности сотрудников в принятие решений. В то же время необходимо избежать ситуации, которая требовала бы от вашей команды большего, чем то, что она может, и которая могла бы в результате привести к неудаче и потере мотивации.

Задайте себе вопрос: «Каковы возможности команды в данной конкретной ситуации?» Подумайте о том:

  • Какой дополнительный тренинг (межличностный, административный, технический)
  • может понадобиться команде для выполнения данной задачи?
  • Сможет ли команда справиться с задачей в заданные сроки?
  • Какая помощь может потребоваться команде в преодолении возможных препятствий?
  • Доступны ли команде необходимые ресурсы и информация?
  • Какие аналогичные задачи выполняли члены команды?
  • Есть ли у команды четкое представление о том, как выполнять задачу в организационном плане (внутри отдела, компании в целом)?

По завершении оценки вашим следующим шагом будет разработка плана передачи задачи или функции.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...


Комментарии:

Оставить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Lost Password

Register